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開(kāi)封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司人才儲(chǔ)備公告

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發(fā)布時(shí)間

2022-10-31

來(lái)源

開(kāi)封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司

注:本文是來(lái)自開(kāi)封文投集團(tuán)網(wǎng)站的文章,轉(zhuǎn)載須保留本段文字,并注明作者和來(lái)源。

      開(kāi)封市文化旅游投資集團(tuán)有限公司成立于2010年6月,注冊(cè)資本5億元,是開(kāi)封市市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)和全市新一輪國(guó)企改革首批首家試點(diǎn)單位,也是全市規(guī)模最大、最具專(zhuān)業(yè)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和投融資平臺(tái),承擔(dān)著助力開(kāi)封建設(shè)國(guó)際文化旅游名城和華夏歷史文明傳承創(chuàng)新示范區(qū)的多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,文投集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為組織架構(gòu)完整、產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)齊備、管理科學(xué)高效、團(tuán)隊(duì)富有朝氣的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

      根據(jù)業(yè)務(wù)需求,目前集團(tuán)下設(shè)四大板塊:一是城市運(yùn)營(yíng)板塊:主要是通過(guò)投資的方式進(jìn)行區(qū)域開(kāi)發(fā),包括基礎(chǔ)設(shè)施投資、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、二級(jí)開(kāi)發(fā)。二是文化旅游板塊:該板塊以“文化旅游上市化”為目標(biāo),成立了景區(qū)、文化街區(qū)、酒店、旅行社、旅游交通、傳媒演藝、物業(yè)管理、教育體系等九大事業(yè)群,多方位開(kāi)展文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。三是金融服務(wù)板塊:主要以資本運(yùn)作為抓手、金融工具為手段,推進(jìn)產(chǎn)融互動(dòng),強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理、基金管理等業(yè)務(wù)。四是產(chǎn)權(quán)研發(fā)板塊:主要以知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、文旅產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新、文化產(chǎn)業(yè)課題研究、品牌保護(hù)與提升等為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),從而促進(jìn)開(kāi)封文旅全產(chǎn)業(yè)鏈保值增值,提升文投集團(tuán)軟實(shí)力和無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。

圖像 14.png

為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略,優(yōu)化人員崗位配置,充實(shí)后備專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,滿(mǎn)足企業(yè)市場(chǎng)化人才儲(chǔ)備需要,現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布公告:


儲(chǔ)備崗位: 

 

文投集團(tuán)高端專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、熟知國(guó)家有關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)并具備豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資、兼并、重組等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;
2、具有5年以上大型國(guó)企或上市公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立和運(yùn)作模式,參與或操作過(guò)企業(yè)上市。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)組織制定本單位財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則,組織和規(guī)范本單位財(cái)務(wù)管理工作;
2、落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任,對(duì)被委派單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制,對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè);
3、組織開(kāi)展被委派單位財(cái)務(wù)職能建設(shè),提出財(cái)務(wù)崗位設(shè)置及人員配備方案,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估與考核;
4、管控財(cái)務(wù)指標(biāo);
5、組織編制資金管控方案,組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作,負(fù)責(zé)資金集中管理;
6、組織開(kāi)展稅務(wù)管理工作,依法納稅;
7、組織開(kāi)展資產(chǎn)管理工作,提升資產(chǎn)使用效率和效益;
8、組織開(kāi)展商業(yè)保險(xiǎn)管理工作,合理轉(zhuǎn)移企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
9、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作,真實(shí)、及時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;
10、組織開(kāi)展成本核算分析和費(fèi)用管控工作,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;
11、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理分析,提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施,提供決策支持;
12、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作;
13、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
14、組織開(kāi)展財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)被委派單位及所屬單位財(cái)務(wù)人才的教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和信息檔案管理;
15、參與被委派單位其他重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)管理。

中級(jí)會(huì)計(jì)證
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
稅務(wù)師
資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)證書(shū)

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)融資管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、具有5年以上國(guó)有企業(yè)融資管理工作經(jīng)歷,其中至少3年集團(tuán)級(jí)(本部)高管崗位或融資管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有5年以上銀行金融顧問(wèn),2年以上債權(quán)類(lèi)項(xiàng)目承銷(xiāo)發(fā)行、債權(quán)類(lèi)融資業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)融資/項(xiàng)目投資/公司收并購(gòu)或資產(chǎn)收并購(gòu)業(yè)務(wù),具有深厚的政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)理論方面的知識(shí)功底和突出的實(shí)操業(yè)績(jī);
3、對(duì)集團(tuán)公司資產(chǎn)與負(fù)債的結(jié)構(gòu)性設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)安全與可流動(dòng)性設(shè)計(jì)具有科學(xué)的、前瞻的、穿越周期的戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4、具有多種渠道、多種類(lèi)型、多種方式成功融資的重要案例,以及豐富深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1、研究宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及貨幣金融政策,建立并完善公司資金管理及金融管理制度體系;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理,牽頭組織資金方案策劃、融資方案策劃、審核,并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)金融資源的對(duì)接和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金預(yù)算管理,管控現(xiàn)金流;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金集中管理,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常資金需要;
6、負(fù)責(zé)組織資金預(yù)算、資金計(jì)劃管理,對(duì)資金風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金流預(yù)測(cè)和預(yù)算管理;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位資金集中管理;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金分析工作。

基金保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)、金融理財(cái)師資格證書(shū)

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

文旅股份公司總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上文旅上市公司、國(guó)內(nèi)知名大型文旅企業(yè)、知名景區(qū)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷,精通景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、商業(yè)業(yè)態(tài)整合,具有景區(qū)籌開(kāi)、二期再建、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等經(jīng)歷,熟悉規(guī)劃、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及工程等方面的業(yè)務(wù)。

1、制定和完善公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),督促公司各部門(mén)按照目標(biāo)責(zé)任要求完成具體工作;根據(jù)公司戰(zhàn)略部署制定年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司旅游品牌及各項(xiàng)目在全國(guó)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣與品牌建設(shè)工作,培養(yǎng)、指導(dǎo)、督促下屬團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)目標(biāo)任務(wù)、宣傳推廣等工作方案;
3、維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)政府、合作伙伴間的關(guān)系,收集、接洽和拓展與公司發(fā)展相關(guān)的信息資源,處理公眾咨詢(xún),確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
4、與公司下屬各景區(qū)、街區(qū)、酒店項(xiàng)目緊密聯(lián)動(dòng),評(píng)估項(xiàng)目特征與市場(chǎng)需求,結(jié)合公司實(shí)際,精準(zhǔn)開(kāi)展媒體投放與客戶(hù)招攬工作;
5、熟悉并掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向,能結(jié)合公司自身資源協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新型旅游與度假產(chǎn)品;

6、具有5年以上中大型旅游類(lèi)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通、思維活躍、不懼困難,熟悉傳統(tǒng)媒介與新媒體業(yè)務(wù);
7、具有優(yōu)秀的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)與工作抗壓能力,具備良好的職業(yè)操守與自我管理能力,善于帶領(lǐng)和激勵(lì)下屬共同努力達(dá)成目標(biāo)。


儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

高級(jí)酒店總經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、從事高端酒店工作8年以上,具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有度假酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程,有國(guó)內(nèi)知名超大體量酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

1、制定財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行情況,從而確保酒店完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);制定年度預(yù)算和業(yè)務(wù)規(guī)劃,對(duì)提高酒店收益改進(jìn)予以建議,從而確保酒店能夠達(dá)到目標(biāo);
2、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保為所有客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和無(wú)比的關(guān)懷,這包括及時(shí)對(duì)客人的要求予以回應(yīng)和有效處理客人的投訴等顧客滿(mǎn)意度的問(wèn)題,確保服務(wù)質(zhì)量評(píng)分不斷提升;
3、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行以及收益管理工作,從而使?fàn)I業(yè)收入,平均每間客房收入和入住率達(dá)到最高水平。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的預(yù)測(cè)和計(jì)劃,最大程度的獲取收入及利潤(rùn)。確保策略性的拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì),以及制定戰(zhàn)略性的銷(xiāo)售方案;
4、通過(guò)確保最有效的利用酒店餐廳空間使酒店最大程度的獲取餐飲收入;
5、通過(guò)利用完備的配套設(shè)施和場(chǎng)地為酒店最大程度的獲取配套收入;
6、建立并維護(hù)地區(qū)公司及當(dāng)?shù)卣押藐P(guān)系,確保在當(dāng)?shù)貥?shù)立起良好的酒店形象;確保用積極的態(tài)度處理品牌事件,在遇到敏感問(wèn)題時(shí)應(yīng)提報(bào)上級(jí)管理部門(mén)。
7、積極拓展渠道提高季節(jié)性產(chǎn)品銷(xiāo)售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季節(jié)性產(chǎn)品及全員營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。


景區(qū)運(yùn)營(yíng)高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、具有5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),超過(guò)3年景區(qū)副總及以上管理職位經(jīng)驗(yàn);
2、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織,具備領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立全面開(kāi)展景區(qū)管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用的控制,創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益;
3、制訂項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作計(jì)劃并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)旅游合作項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理技術(shù)體系的梳理和完善。


儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

街區(qū)運(yùn)營(yíng)高管

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)

1、具有5年以上商業(yè)、文旅地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理、招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有多個(gè)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、統(tǒng)籌街區(qū)所有招商、運(yùn)營(yíng)、管理工作,為文旅公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)街區(qū)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析,規(guī)劃制定項(xiàng)目招商定位,商業(yè)短、中、長(zhǎng)期招商計(jì)劃,制訂招商策略并具體落實(shí);
3、負(fù)責(zé)文旅街區(qū)資源、文旅項(xiàng)目的合作引進(jìn);
4、負(fù)責(zé)文旅街區(qū)品牌的建立和推廣,領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。


投后管理崗

全日制本科及以上學(xué)歷

45歲以?xún)?nèi)


1、金融、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉股權(quán)投資,具備投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

1、根據(jù)公司管理要求對(duì)被投項(xiàng)目公司資金使用、“三重一大”、關(guān)聯(lián)交易等情況進(jìn)行監(jiān)控,定期收集項(xiàng)目公司涉訴涉罰信息、法律訴訟信息、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理、分析、匯報(bào);
2、通過(guò)公開(kāi)、非公開(kāi)方式對(duì)項(xiàng)目公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的定期跟蹤,按照公司投后管理相關(guān)規(guī)定,定期報(bào)送投后管理報(bào)告、投后管理臺(tái)賬等文件;定期對(duì)在管項(xiàng)目日?,F(xiàn)場(chǎng)投后管理工作的合規(guī)性、合法性進(jìn)行例行檢查,定期對(duì)投后管理報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行檢查;
3、與項(xiàng)目公司建立良好的溝通機(jī)制,保證投后管理工作按照公司制度嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)投資協(xié)議條款的執(zhí)行落實(shí)已投項(xiàng)目的投后管理,督促跟蹤項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度;
4、定期巡場(chǎng)、監(jiān)控項(xiàng)目重大情況、異常情況,及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,掌握項(xiàng)目公司各項(xiàng)最新情況,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目公司的風(fēng)險(xiǎn)隱患并及時(shí)提出預(yù)警及處理建議,并定期更新風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn);
5、根據(jù)被投項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況,給與被投項(xiàng)目合理化建議;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

中級(jí)會(huì)計(jì)證、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮

儲(chǔ)備崗位

學(xué)歷要求

年齡要求

任職要求

工作職責(zé)

技能要求

元宇宙開(kāi)發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以?xún)?nèi)

1、有數(shù)字化行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解元宇宙、數(shù)字人等前沿科技知識(shí);了解宋文化,具有文化資源轉(zhuǎn)換能力;
2、具有元宇宙及數(shù)字人項(xiàng)目策劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和知識(shí)儲(chǔ)備;
3、具備其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及能力等。

1、組織開(kāi)展元宇宙和數(shù)字人相關(guān)的工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展元宇宙及數(shù)字人項(xiàng)目策劃,收集整理元宇宙素材及資料;
3、負(fù)責(zé)元宇宙和數(shù)字人項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理,對(duì)公司的元宇宙項(xiàng)目監(jiān)管執(zhí)行落地;
4、負(fù)責(zé)整理元宇宙平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)與元宇宙和數(shù)字人制作方進(jìn)行溝通和對(duì)接,對(duì)不合理之處提出修改,及時(shí)反饋需求并執(zhí)行落地等。


劇本娛樂(lè)開(kāi)發(fā)崗

本科及以上學(xué)歷

40歲以?xún)?nèi)


1、具有豐富的想像力和文學(xué)創(chuàng)造性,理解能力強(qiáng);
2、具備完成劇本娛樂(lè)宣傳營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目維護(hù)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作能力;
3、具有其他與該崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及能力等。

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展劇本娛樂(lè)宣傳營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目維護(hù)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作能力;
2、組織開(kāi)展劇本娛樂(lè)項(xiàng)目,對(duì)故事創(chuàng)意,故事內(nèi)容進(jìn)行把握、收集、整理;
3、組織開(kāi)展項(xiàng)目策劃,提出故事創(chuàng)意,進(jìn)行故事素材的收集,整理;
4、負(fù)責(zé)劇本娛樂(lè)和景區(qū)劇情演藝等新型業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理;
5、組織劇本策劃及評(píng)審會(huì)議,對(duì)現(xiàn)有故事劇本提出修改思路及意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)宣傳營(yíng)銷(xiāo)和推廣,劇本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)維護(hù)等。



人才儲(chǔ)備計(jì)劃表

用人單位

序號(hào)

崗位

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求

年齡要求

開(kāi)封市宋城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

1

副總經(jīng)理

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具有5-10年廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上公司全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾;

2.有相關(guān)行業(yè)資源(包含但不限于媒介資源、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源)及人脈資源者優(yōu)先;

3.了解宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)走勢(shì),熟悉廣告行業(yè)及市場(chǎng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和國(guó)家政策的領(lǐng)悟能力;
4.具備較強(qiáng)的商業(yè)談判能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有遠(yuǎn)大理想并兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力與毅力;
5.有相關(guān)4A廣告、電視臺(tái)、競(jìng)媒公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。

45歲及以下

二、儲(chǔ)備原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


三、儲(chǔ)備范圍

面向全國(guó)儲(chǔ)備符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。


四、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,具有正常履行儲(chǔ)備崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢要求;

3.完全符合儲(chǔ)備崗位需要的條件及資格要求。


五、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。


六、投遞方式

采用網(wǎng)上投遞的方式進(jìn)行。

1.方式:將所需電子材料發(fā)送至指定郵箱。

2.所需材料:《應(yīng)聘登記表》(附件1);本人有效身份證、畢業(yè)證及網(wǎng)上認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證及網(wǎng)上認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。


七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,因弄虛作假產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.本次儲(chǔ)備公告長(zhǎng)期有效。

 

報(bào)名電話(huà):18637896040  何女士

報(bào)名郵箱:kfwtzhaopin@163.com


↓點(diǎn)擊下方附件下載應(yīng)聘登記表↓

                                                                                                                                                                                                            

 附件1:應(yīng)聘登記表.doc


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